Онлайн встреча из серии "Я — руководитель НКО" организована Центром "Моя карьера"

Спикер: Чукалин Илья Владимирович — генеральный директор Фонда президентских грантов. Один из архитекторов системы государственной поддержки некоммерческих организаций в России, непосредственный разработчик и участник разработки ряда проектов федеральных законов, правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства экономического развития Российской Федерации, принятие которых позволило существенно улучшить условия для деятельности некоммерческих организаций, а также развития благотворительности и волонтерства в стране

На встрече Илья Чукалин затронет следующие вопросы:

• Сколько времени потребовалось на запуск работы Фонда президентских грантов?
• Как фонду удалось первым среди институтов развития и грантодающих организаций провести полную цифровизацию?
• Как построена система мотивации персонала фонда, как измеряется эффективность его деятельности, вклад каждого сотрудника?
• Каково соотношение между процессами и срочными поручениями в работе фонда?
• Зачем фонду два представительства?
• Как эволюционировал фонд за 4 года работы?

Онлайн встреча пройдет на платформе ZOOM. Ссылка на участие будет выслана зарегистрировавшимся участникам за 1 день до начала.


Справка: Фонд президентских грантов — российская некоммерческая организация, являющаяся единым оператором грантов Президента Российской Федерации, предоставляемых на развитие гражданского общества. Действует с апреля 2017 года и является одним из институтов развития некоммерческого сектора экономики России. 

В 2017 году под управлением Ильи Чукалина фонд первый среди институтов развития и грантодающих организаций провел полную цифровизацию процессов: все — от подготовки и подачи проектов на конкурсы фонда, экспертизы, подведения итогов конкурсов до заключения договоров с победителями, мониторинга, отчетности и оценки результатов — осуществляется в электронной форме. Также по сравнению с предыдущими операторами президентских грантов были реализованы лучшие практики по информационной открытости, дебюрократизация и отказ от «неформальных правил», в том числе существенно сокращено количество.